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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快速执行能(néng)力；<刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗/p>

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)刚和别人做完回家能发现吗，刚和别人做完能从外表看出来吗很强。

　　先(xiān)突出个人(rén)优势(shì)，匹配的(de)优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的(de)简单描述(shù)，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日期(qī)、民(mín)族(zú)、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历(lì)的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和(hé)技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列(liè)出(chū)参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突出(chū)所任每个职位的职责(zé)、工(gōng)作(zuò)性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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