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公(gōng)生明廉(lián)生威(wēi)的意思是什么，公生明廉生(shēng)威什(shén)么意思,结合实际谈谈看法,面试题(tí)

　　公生明廉生(shēng)威的意(yì)思是为(wèi)官公(gōng)正(zhèng)，才(cái)能使(shǐ)政治(zhì)清(qīng)明；

　　为官(guān)清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王(wáng)克煜(yù)等学者考证这(zhè)是一则明清官(guān)吏(lì)引以自戒的(de)座右铭(míng)，出自明朝(cháo)山东巡抚年富之手。

　　最先立此言为(wèi)碑(bēi)的明(míng)代泰安(ān)知州(zhōu)顾(gù)景祥(xiáng)一生为(wè沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家i)官清(qīng)正(zhèng)廉明。

　　后山东巡抚年富用楷体书《官箴(zhēn)》刻石(shí)，作为自己为官(guān)清正(zhèng)廉明(míng)，刚(gāng)直不阿的座右(yòu)铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用(yòng)这段(duàn)名言(yán)。

　　原文(wén)：吏不畏吾(wú)严(yán)而畏(wèi)吾(wú)廉(lián)，民不服(fú)吾能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则民不敢(gǎn)欺。

　　公生(shēng)明，廉生威。

　　释义：官吏不怕(pà)我严厉，而害(hài)怕我廉洁(jié)。

　　百姓不服我的(de)才能，而服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为(wèi)政清廉，官(guān)吏就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就不敢有所欺瞒(mán)。

　　为官公正(zhèng)，才(cái)能使政治清(qīng)明；

　　为官清廉，才能在(zà沪上两支花暗指谁 沪上两支花是哪两家i)百(bǎi)姓中树立(lì)威信。

公(gōng)生(shēng)明，廉生威(wēi)是什么意(yì)思(sī)？

　　这里(lǐ)所说的公(gōng)，简单理解(jiě)就是(shì)以(yǐ)公(gōng)心取得(dé)下(xià)级或(huò)同级的信任。

　　领导进(jìn)行(xíng)决策和处理(lǐ)事(shì)情的前提之一就是从绝(jué)大多数人(rén)的利益出发，为(wèi)大(dà)多数(shù)人说话，立场公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受到广大(dà)群(qún)众(zhòng)的(de)拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领导除加强道德修养和能力锻(duàn)炼之(zhī)外(wài)，还必须掌好(hǎo)权，用好权，一言出而万(wàn)民齐。

　　待(dài)人处事不公，即使(shǐ)本事再大，能(néng)力再(zài)强，领导也会丧失其影(yǐng)响力和(hé)感召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领导必须加强自身修养，以公(gōng)正得民颤正隐心，以身(shēn)正树公正，努力建立(lì)起鱼水情深的上下级关系。

　　廉(lián)洁(jié)向(xiàng)来是为人尊(zūn)崇的一种美(měi)德，在我国历史(shǐ)上，几乎各个朝代的为官之道都有“廉”的要求(qiú)。

　　虽然(rán)真正做到者不多，但凡是为人敬(jìng)仰(yǎng)的清官(guān)，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜(bǎng)样作用所产(chǎn)生的(de)吸(xī)引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉(lián)洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀领(lǐng)导一生洁(jié)身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁(jié)榜样茄厅(tīng)的作用是无(wú)穷的。

　　“公生(shēng)明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每(měi)个(gè)领导(dǎo)的天职和道德的重要体现，更(gèng)是对领导的(de)起码要(yào)求。

　　廉洁就是经(jīng)济上(shàng)清廉，在品德上端(duān)正，在经济生(shēng)活和(hé)精神生活中做到一尘不染。

　　如(rú)果(guǒ)领导做不到这(zhè)一(yī)点，那么(me)他在下属面前就不(bù)能树(shù)起(qǐ)自己的威望和威信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成(chéng)绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实(shí)绩，留(liú)业绩，这是(shì)领导发展事业的落(luò)脚点(diǎn)，是下(xià)属评价(jià)领导的重点，也是一个领导多方面素质的综合体现。

　　领导把一个单位(wèi)的工作搞好了，下级自(zì)然会(huì)认为你有(yǒu)本事，是好领导。

　　下属最重实(shí)效，领导光是洁身自好，不干工作，或(huò)整天忙忙碌碌(lù)，没业绩，下级充其量(liàng)说你是(shì)“好人”，决不会说你是好(hǎo)官(guān)。

　　作为领(lǐng)导，千道理、万道理(lǐ)，业绩(jì)才是硬道理。

　　如果业绩(jì)平平，山河依旧，甚至(zhì)成事不足(zú)，败事有(yǒu)余，不仅无威望可言，还(hái)要被群众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关乎个(gè)人(rén)形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望(wàng)，在很大程度上取决于你为单(dān)位创造(zào)了多大的财(cái)富(fù)，业绩非常大，那么，你(nǐ)就自然(rán)而然地赢得了大(dà)家的仰(yǎng)慕。

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