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走后门是一种怎样的体验知乎,走后门是什么感受

走后门是一种怎样的体验知乎,走后门是什么感受 又有大行出手!裁员3000人

  又一国(guó)际(jì)巨头(tóu)计划裁(cái)员,涉及3000人。

  摩(mó)根士(shì)丹利计(jì)划(huà)裁员约3000人

  据美(měi)国有(yǒu)线电视新闻(wén)网,美国摩根士丹(dān)利银行(xíng)计划在今年二(èr)季(jì)度裁员约3000人,这相当于除财富管理部门之(zhī)外的全球员工(gōng)总数的5%。

  如果(guǒ)得以实施,这将是摩根士丹(dān)利(lì)半年内第二(èr)轮裁员。去年(nián)12月(yuè),该行曾宣布决定裁员2%,即约(yuē)1600名员工。

  知情人士透露,摩根士丹利(lì)此(cǐ)次(cì)将在全(quán)公(gōng)司(sī)范围内裁员,但财富(fù)管理部门除外,预计投资银行(xíng)和证券部门(mén)将受(shòu)到较大(dà)影响(xiǎng)。摩根(gēn)士(shì)丹利(lì)此次的新(xīn)一轮裁员是为(wèi)控制成(chéng)本(běn),经济衰退担忧(yōu)之下并购顾(gù)问和(hé)承销业务的低(dī)迷(mí)状况恐(kǒng)延长。

  据(jù)悉,摩(mó)根士丹利是一家(jiā)全球(qiú)领先的国际性金融(róng)服务公司,业务范围涵(hán)盖投资银(yín)行(xíng)、证券、财(cái)富管理及投资管(guǎn)理服务。公司在全球41个国(guó)家设有办公司,在全球拥(yōng)有(yǒu)超过75000名员工。

  又有大(dà)行(xíng)出手!裁员3000人

  “大摩”一(yī)季度净利润(rùn)同比(bǐ)下(xià)滑19%

  投行业务(wù)面临(lín)压(yā)力(lì)

  4月19日(rì),摩根士丹利公布了2023年第一季(jì)度财务报告。财报显示,摩(mó)根士丹利Q1净营(yíng)收为(wèi)145.2亿美元,同比下降1.9%;Q1净利润(rùn)为(wèi)29.8亿美元(yuán),同比下(xià)走后门是一种怎样的体验知乎,走后门是什么感受降19%。

  又有(yǒu)大(dà)行出手!裁(cái)员3000人

  摩根(gēn)士丹利(lì)一季度净(jìng)利润下降(jiàng),主要是由于交易(yì)持续低迷,其(qí)主要的投行业务仍面临压力。一季(jì)度投行业务收入下降了24%至(zhì)12.5亿美(měi)元,拖累(lèi)总营收下降。其投资银行业务营(yíng)收减少24%,系(xì)并购(gòu)、首次公开募(mù)股和发债减(jiǎn)少。

  摩根(gēn)士丹利首席执(zhí)行(xíng)官James Gorman上月表示(shì),承销和并购活(huó)动(dòng)一直(zhí)低迷,他预计在今年(nián)下半年或2024年之前不会出现反弹。

  此外在一季度,摩根士丹利的财富管理业(yè)务净新(xīn)资(zī)产增幅明显,达1100亿美元,净收入为66亿美元,相较于上(shàng)一年的亏(kuī)损,与员工递延薪(xīn)酬计划相(xiāng)关的市场对市场投资收益产生了积极影响(xiǎng)。

  摩根士丹利(lì)CEO此(cǐ)前(qián)表(biǎo)示,“继(jì)续关注我们控(kòng)制范围内的杠杆,同时关(guān)注(zhù)费用(yòng)管理(lǐ)。”

  截(jié)至目前(qián),摩根(gēn)士丹利报84.75美(měi)元,总市值(zhí)为1425亿美元(yuán)。

  又有(yǒu)大(dà)行出手!裁员(yuán)3000人

  多家金融机构宣布裁员(yuán)

  在(zài)当前经济环境(jìng)下(xià),多家(jiā)国际(jì)投行公布(bù)了裁(cái)员计划,以节省开支降低成(chéng)本。

  据彭博5月4日消息,因(yīn)并购咨(zī)询业务放缓,投资银行拉扎德公司(Lazard)计划关闭在拉丁(dīng)美洲的多个办事(shì)处以降低成本。知情人(rén)士(shì)表示,受影响的国(guó)家包括阿根廷(t走后门是一种怎样的体验知乎,走后门是什么感受íng)、智利、哥伦(lún)比亚(yà)、秘鲁和(hé)巴(bā)拿(ná)马(mǎ),这些地区的(de)交易量相对较低。

  据悉(xī),本次裁员(yuán)是Lazard拟今年裁员10%计(jì)划的一部(bù)分。该公司此前(qián)公布第一季度亏损2200万美元,去年同期(qī)盈(yíng)利1.14亿美元。

  Lazard CEO Jacobs指出,“近(jìn)年来,由于(yú)初级银行家在经(jīng)济(jì)繁荣时期要(yào)求加薪,交易撮合者的薪酬大(dà)幅上涨。Jacobs表(biǎo)示,在旅行、娱乐和信(xìn)息(xī)服(fú)务成本飙升的情况下,要想(xiǎng)收回这些加薪就更难(nán)了。”

  此(cǐ)外在(zài)今年(nián)一(yī)月份,全球知名投资银(yín)行高(gāo)盛集团裁员3200人,约占该投行员(yuán)工总数的6.5%。此次裁员(yuán)在全球范围内进行,是(shì)高(gāo)盛自2走后门是一种怎样的体验知乎,走后门是什么感受008年金融危(wēi)机以来最大规模(mó)的一次(cì)裁员。高盛此次裁员主要是认为今年全球经济增长前(qián)景(jǐng)不明。

  3月份(fèn),有消(xiāo)息(xī)称,花旗集团正在全(quán)行(xíng)范围内裁员数百人,包括投资(zī)银(yín)行部门、运营和技术部门以及美国(guó)抵(dǐ)押(yā)贷款承销部(bù)门(mén)。知情人士透露,此次裁(cái)员人数不到花(huā)旗24万(wàn)员工总数的(de)1%。

  本周(zhōu)一,花旗集团首席执行官Jane Fraser表示,花旗愿(yuàn)意调整其投(tóu)资银行的人员(yuán)配置,目前花旗和竞争对手仍然面(miàn)临交易(yì)和承(chéng)销(xiāo)活动下(xià)滑。

  

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