15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)以(yǐ)及15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)是多少(sh义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思ǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平(píng)义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外(wài)有其他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思(de)最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一(yī)日为期(qī)间(jiān)期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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