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大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(s大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗uàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲(xián)人员赋(fù)闲前(qián)所在(zài)单(dān)位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月；