15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>菠萝蜜切开没熟怎么补救，菠萝蜜切开没熟怎么补救八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会(huì)的框架内率先实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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