赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不(bù)在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户籍所在(zài)地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)五年(nián)缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思yǐ)上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，可(kě)是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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