小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他(tā)人对她的围击。

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2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可(kě)能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么不选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了(le)娱乐，等(děng)到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作的时候才(cái)发现自(zì)己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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