15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个工作日是(shì)多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大时(shí)间等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大),国有机关和(hé)事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史(shǐ)上，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美(měi)国工人的(de)共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开的第(dì)二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国际(jì)无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业(yè)公(gōng)会的框架(jià)内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的(de)条件下，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

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