如今的国产手机品牌最(zuì)出名的当(dāng)属(shǔ)华(huá)为了(le)，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步(bù)步(bù)高(gāo)升，如今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决(jué)方案供应商(shāng)了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举动(dòng)和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你(nǐ)或(huò)许听说过，但华为的股权是如(rú)何分配的(de)你不一定(dìng)知道吧，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么(me)大，绝(jué)对不可能是个别人的功劳，是很多人(rén)集体努力的结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了端到端(duān)的(de)解决方案(àn)优势(shì)，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工(gōng)，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强(qiáng)发布(bù)，华(huá)为(wèi)投资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语为毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营(yíng)企业(yè)。股东会是(shì)公司权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组(zǔ)成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责、行使股东权(quán)利的机构(gòu)是持(chí)股员工代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工行使有关权利(lì)，其(qí)中任正非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持股(gǔ)计划(huà)。

2001年(nián)底(dǐ)，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变一(yī)元一(yī)股的股票(piào)，而(ér)老员工的股票也逐(zhú)渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什(shén)么不走心是啥意思，不走心是啥意思网络用语叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授(shòu)予员工的一种特(tè)殊股票，每(měi)年华(huá)为会(huì)根(gēn)据员工的工(gōng)作水平和对(duì)公司的贡(gòng)献决定(dìng)其获得(dé)的股(gǔ)份(fèn)数。员工按(àn)照公司(sī)当年净资产价(jià)格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员(yuán)工，可(kě)以获得一(yī)定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公司(sī)发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产(chǎn)价格，不过(guò)这项规定也有很多限制条件，比如(rú)中高(gāo)层每(měi)年(nián)有兑现额(é)度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经历公司(sī)严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出现(xiàn)创业公司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部(bù)挖(wā)过墙角(jiǎo)等等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后(hòu)，方可全额兑现。

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