赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍不(bù)在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的(de)为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻(非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么kè)10年以上(shàng)，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

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