订(dìng)婚(hūn)必须一年内结婚吗，订婚后最晚多(duō)久结(jié)婚订婚不是必(bì)须一年内结婚的。

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订婚必须一(yī)年内结婚吗，订婚后最晚多久结婚(hūn)

　　法律(lǜ)并没有明确规(guī)定(dìng)，但是一般公司规章制度要求婚(hūn)假在领证一年内休。

　　婚假，是(shì)指劳动者本人结婚(hūn)依法(fǎ)享受的假期。

　　婚假是(shì)劳动(dòng)者结婚时给予的假期，并由用人单(dān)位如数(shù)支付工资，这是对劳动者的(de)精(jīng)神抚慰，体现了政府对劳动者(zhě)的福利政策(cè)，也是(shì)对其(qí)权益的(de)保护(hù)，对(duì)于调动劳(láo)动者的(de)积(jī)极(jí)性(xìng)具有重要意义(yì)。

　　职工本人(rén)结婚，由本单(dān)位行(xíng)政领导批准，给予5天的婚假。

　　结婚时(shí)双方不在一地工作的(de)，其中的(de)一方单位可根(gēn)据在另一(yī)方所在地的路(lù)程(chéng)远近，另给予(yǔ)路程假(jiǎ)。

　　鼓励公民晚婚、晚育。

　　男年满(mǎn)二(èr)十五(wǔ)周岁(suì)、女(nǚ)年满二十三周(zhōu)岁以上初(chū)婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生(shēng)育第一个(gè)子女的为晚育。

　　晚婚的职工，增加婚假十个工作日(rì);晚育的妇女，增加(jiā)产(chǎn)假二十个工作日。

　　增加的婚假、产假视为工作时间(jiān)。

　　晚婚(hūn)、晚育(yù)的职工，所在(zài)单位可给(gěi)予一次性奖励或其他福利待遇。

　　晚育并(bìng)只生育一(yī)个(gè)子女(nǚ)的女职(zhí)工，经(jīng)本人申请，单位批准，产假期满后(hòu)可连续休假至子女一周岁(suì)止，休假期间的月工(gōng)资按不低(dī)于休(xiū)假前(q书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么ián)本人(rén)上(shàng)年月平均(jūn)工(gōng)资的百分之七十五发给。

订婚是必须的吗

　　一般是需要的。

　　从(cóng)传(chuán)统的中华(huá)习俗角度来说(shuō)，订婚是确(què)定一桩婚事的达成，就是男女双方家(jiā)中如果对彼此的关系满意，愿意促成这桩婚事儿(ér)，那么就会有一个订(dìng)婚的仪(yí)式，邀(yāo)上部分的宾客，然后当(dāng)着双方父母长辈的(de)面(miàn)，确定婚(hūn)事的达成，订立婚书，准备相(xiāng)关的(de)聘礼事物，如果订婚仪式完成，那么双方不可擅自随意的取(qǔ)消婚事，要对双方家庭的(de)尊(zūn)重。

　　但依(yī)照我国现(xiàn)行法律(lǜ)，订婚(hūn)并不是结婚(hūn)前(qián)必备之程序，不(bù)经订婚之婚姻，不失其婚姻之(zhī)效力。

订(dìng)婚有(yǒu)什么流(liú)程(chéng)

　　现(xiàn)代的订婚，包括确定订婚日期、购买订婚用品(pǐn)、选(xuǎn)定订(dìng)婚戒(jiè)指(zhǐ)、确定订(dìng)婚场所和订婚用餐。

　　1、准夫妻与双(shuāng)方父母(mǔ)一(yī)起协商，约定好订婚日期(qī)。

　　在订(dìng)婚之前，需要(yào)准夫妻与双方(fāng)父母(mǔ)在(zài)订(dìng)婚之前进一步的(de)一起(qǐ)协(xié)商(shāng)，主要协商彩(cǎi)礼的多(duō)少以及(jí)订婚的具(jù)体日期。

　　2、提(tí)前准(zhǔn)备，购(gòu)买订婚相关的用品。

　　订(dìng)婚的仪式(shì)即(jí)便是再简单，也需(xū)要提前准备一定订(dìng)婚的用品，例如订婚的请帖(tiē)，订(dìng)婚用的喜糖(táng)。

　　3、选定订婚戒指，订婚之前(qián)，男方(fāng)要选定订婚戒指(zhǐ)。

　　4、确定订婚场所(suǒ)和(hé)订婚(hūn)用(yòng)餐(cān)，男女(nǚ)双方要确定到(dào)场(chǎng)的人数，定好(hǎo)菜单。