15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动者身(shēn)体(tǐ)健康的(de)条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必要条(tiáo)件，没有这(中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗zhè)个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和解(jiě)放工人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的(de)口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人(rén)与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上(shàng)实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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