当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次？是没有(yǒu)特殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的(de)。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次(cì)以及当兵多久回家一(yī)次新兵，当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次过年(nián)呢，当兵多久回家一次(cì)比较好，当兵多(duō)久回家一(yī)次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多(duō)会(huì)儿可以(yǐ)回家一次等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的(de)吗?你可以看看对方(fāng)人品咋样，男(nán)人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次(cì)

　　是没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年义务(wù)兵(bīng)役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按(àn)照(zhào)下(xià)列规(guī)定，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，下士(shì)任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假期20日(rì)；中士(shì)以(yǐ)上(shàng)士官每年享受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与(yǔ)父母不在一地生活(huó)的，每两年享受一(yī)次探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配(pèi)偶、父(fù)母不(bù)在一地生活，但其配偶与其父(fù)母或者父(fù)母一方居住(zhù)在(zài)一地的，只享受探(tàn)望配偶的假期；与配(pèi)偶、父母均不在一地生活(huó)，一(yī)年内同(tóng)时符(fú)合(hé)探(tàn)望配(pèi)偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次(cì)探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探望父(fù)母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶(ǒu)假的高级士(shì)官，每年(nián)享受一次(cì)休假(jiǎ)，服现役不满20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不(bù)含(hán)途中时间(jiān)，往返路费按照(zhào)规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边(biān)海防和特殊岗位(wèi)工作的士(shì)官，可以(yǐ)适当增(zēng)加假期，具体办法由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先报(bào)名应征(zhēng)、优先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合(hé)格(gé)一(yī)个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义(yì)务兵(bīng)役前(qián)正在(zài)高校就读的学生(shēng)(含(hán)高(gāo)校新生)，服许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校(fú)役(yì)期间(jiān)按规定(dìng)保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复学或入学(xué)。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业(yè)班学生，已完成专业(yè)培训教学培养计划规定要(yào)求，仅需完成毕业实(shí)习(xí)即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在(zài)学许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校校可按学制规定颁发毕业证书(shū)，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论课程的(de)学习与相(xiāng)关学习、毕(bì)业设计和论文答辩合格，符合毕业(yè)条(tiáo)件的(de)，学校(xiào)应(yīng)当准予(yǔ)毕业(yè)，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校(xiào)

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生(shēng)士(shì)兵，可以参加军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄(líng)不(bù)超(chāo)过(guò)24周岁，少数民族年(nián)龄再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军校(xiào)

　　作战部(bù)队战(zhàn)斗(dòu)班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培训合(hé)格(gé)后提拔(bá)为军官。

　　获得二等(děng)功(gōng)以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数(shù)民(mín)族(zú)选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干(gàn)

　　参(cān)加(jiā)全国统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀(xiù)的(de))录(lù)取且取(qǔ)得(dé)全(quán)日制本科学历和学士学位的毕业生，参(cān)加(jiā)全国硕士研究(jiū)生招生(shēng)统一考试且取得全(quán)日(rì)制研(yán)究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期(qī)间表现优秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科毕业的年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中，获(huò)得二(èr)等功以上(shàng)奖(jiǎng)励的，被树(shù)为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以(yǐ)上艰苦偏(piān)远(yuǎn)地区、少(shǎo)数民族(zú)聚居区部队且(qiě)为(wèi)少(shǎo)数民族的，年龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具(jù)有(yǒu)全日制大(dà)专以上学历的优先选取士(shì)官，首次选(xuǎn)取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校(xiào)学(xué)习时间(jiān)视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立(lì)二等(děng)功以上(shàng)奖励的或者战时荣(róng)立(lì)三等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残(cán)被评(píng)定为5级至8级残疾等级(jí)的(de)、是烈士子女(nǚ)的退役士兵由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省(shěng)公务(wù)员录用考试(shì)中，由我省征集入伍、服役(yì)5年(含(hán))以上(shàng)且符合其他资格条(tiáo)件的高校毕业生退役士兵(含退役复(fù)学(xué)毕业生)，可以报考面向服务基层项目(mù)人员定(dìng)向招录(lù)的职位，同大(dà)学生村官等服务基层项目人(rén)员共(gòng)享15%左右(yòu)的公务员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)录(lù)计划;政法干警、专武干(gàn)部和公安机关特警岗位优先安(ān)排(pái)一定(dìng)比例用(yòng)于招(zhāo)录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合(hé)招聘条(tiáo)件(jiàn)的退役高校毕业生同等(děng)条(tiáo)件下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务(wù)兵没(méi)有休(xiū)假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和休假《规定》明确(què)士(shì)官(guān)享受假期的种类为两项(xiàng)，即(jí)探亲假(jiǎ)(探望父母和配偶(ǒu))和(hé)休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休(xiū)假只限高(gāo)级士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任(rèn)期(qī)内享受(shòu)两(liǎng)次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次(cì)假期20天(tiān);二级以(yǐ)上的每年享受一次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天，六级(jí)士(shì)官(guān)每年休假(jiǎ)30天;已婚士(shì)官，与配(pèi)偶不(bù)在一地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探望配偶假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一(yī)地生活(huó)的，每(měi)两年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望父母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家法定节日的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障(zhàng)现(xiàn)役军(jūn)人享有与(yǔ)其履行职(zhí)责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现役军人的待遇应(yīng)当与国民(mín)经济(jì)发(fā)展相协(xié)调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级(jí)别工资制(zhì)，义务兵(bīng)享(xiǎng)受供给(gěi)制生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立军人工(gōng)资(zī)的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房等(děng)福利待遇。

　　国(guó)家根据经济(jì)社会发展水平(píng)提(tí)高现役(yì)军人的福(fú)利待遇(yù)。

　　国(guó)家实行军人(rén)保险(xiǎn)制(zhì)度，与社会保(bǎo)险制(zhì)度相(xiāng)衔(xián)接。

　　军人服(fú)现役期间(jiān)，享(xiǎng)受规定(dìng)的军人保险(xiǎn)待(dài)遇。

　　军人退出现役后(hòu)，按照国家有(yǒu)关规(guī)定接续养老、医疗、失业等社(shè)会(huì)保险关系，享(xiǎng)受(shòu)相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相应的保(bǎo)障待遇。

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