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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队(duì)合(hé)作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的(de)优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的(de)简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最高(gāo)学(xué)历的学校、专(zhuān)业(yè)和(hé)主要课程。头发剪了后悔了大概多久能长回来，3天头发长10厘米秘诀>

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技(jì)能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出(chū)所任每个职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体(tǐ)、著(zhù)述和证明人(rén)等。

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