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本文目录一览：

• 1 、年终奖金个税(shuì)扣法
• 2、一次性奖金个税计算(suàn)方法2022税率(lǜ)表
• 3、年终奖个人(rén)所(suǒ)得税计算方(fāng)法
• 4、奖(jiǎng)金个人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法
• 5 、个人所得税(shuì)税(shuì)率年终(zhōng)奖金计(jì)算方法

年终(zhōng)奖金个税扣法

1、法律分析：发放年(nián)终奖的当月工资(zī)高于5000元(yuán)时，年终奖扣(kòu)税(shuì)方式为(wèi)：年(nián)终奖(jiǎng)×税率-速(sù)算扣除数 ，税率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税(shuì)所得额”对应的税率。

2、法律(lǜ)分(fēn)析：年终奖个人所得税计算(suàn)方式(shì)：发(fā)放(fàng)年终奖的当月(yuè)工资(zī)高(gāo)于5000元(yuán)时(shí)，年终奖扣税方式(shì)为：年(nián)终(zhōng)奖*税率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数，税率是按年终(zhōng)奖(jiǎng)/12作(zuò)为“应纳(nà)税所(suǒ)得额 ”对应的税率 。

3 、应纳(nà)税额=(个人(rén)当月(yuè)取(qǔ)得全年一次性奖金-个人(rén)当月(yuè)工资(zī)、薪金所得与费用减(jiǎn)除标准的(de)差(chà)额)×适(shì)用税(shuì)率-速算扣除数(3)注意事项。

4、全年一次性(xìng)奖金收入(rù)÷12=商数(按照商(shāng)数查找相应的(de)适(shì)用税率(lǜ)A和速(sù)算扣(kòu)除(chú)数A)。应纳税(shuì)额=全年一次(cì)性奖金收(shōu)入(乘(chéng)以)适用税率(lǜ)A-速算扣除(chú)数A。年(nián)终奖属于奖(jiǎng)金(jīn)范(fàn)围 。因(yīn)此年终奖(jiǎng)应纳(nà)入工资总额(é)范围 ，性质(zhì)上属于工资。

5 、第三步(bù)，计算应纳个人所得税额(é)。应纳个人所(suǒ)得税额=全年一次性奖(jiǎng)金×税率-速算扣除数比(bǐ) 。

6、法律分析(xī)：目前(qián)年终(zhōng)奖个税(shuì)计算方法有两种，一(yī)种(zhǒng)是单(dān)独计(jì)税 ，即以全年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入除以12个月得到的数额(é)，按照按月(yuè)换算后的综合(hé)所得(dé)税率表，确定适用税(shuì)率和(hé)速算扣除数 ，单独(dú)计算纳税。

一次性奖金个税计算方法2022税率表

1、第(dì)一， 将全年(nián)一(yī)次(cì)性奖(jiǎng)金除以12的商(shāng)数2000，查找(zhǎo)相应的适用(yòng)税率为10%和速(sù)算扣(kòu)除数为(wèi)105。第二 ， 计(jì)算应纳税额，应(yīng)纳税(shuì)额(é)=24000×10%-1富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗05=2295元 。

2 、年(nián)终奖个税计算方法 01按全年度一次性奖金(jīn)测(cè)算 不(bù)管(guǎn)当月(yuè)工资多少钱，先(xiān)将全年(nián)度一次性奖金除(chú)于12获得商数，用这一(yī)商数做为应(yīng)纳税额先往税率(lǜ)表中寻(xún)找相(xiāng)匹(pǐ)配的(de)征收率(lǜ)和速算扣除数。

3、以避免部分纳税(shuì)人因全年一次性奖金并入综合所得(dé)后提高适(shì)用税(shuì)率(lǜ)。

4、计算公式为(wèi)： 应纳(nà)税额＝全年一次性奖金收入×适用(yòng)税率－速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金(jīn) ，也可以选择并入当年综合所得计算纳税 。

年终(zhōng)奖个人所得税计算方法

1 、当(dāng)月工资低于3500元时，年终奖个人所(suǒ)得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税(shuì)率(lǜ)得扣除(chú)数，税率是(shì)按(àn)年终奖-(3500-月工资)除以12作(zuò)为“应(yīng)纳税所得额”对应的税(shuì)率。不为一次性奖金 ，应该合并到当(dāng)月工资额中按照工资、薪金计算。

2、年终奖个人所(suǒ)得税(shuì)计算有两种(zhǒng)方式：一种(zhǒng)是并入(rù)综合所得计算；一种是单独计算(suàn) 。

3、年终奖属于(yú)综合所得(dé)（工资薪金所得），属(shǔ)于个人所得税的征收范围，应当申报缴纳个人(rén)所得税。如果你(nǐ)所说的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)属于全年(nián)一次(cì)性奖(jiǎng)金 ，则(zé)对于全(quán)年一(yī)次性奖金，目前可以(yǐ)选择(zé)不(bù)并入综合所得(dé)，单独计算个(gè)人(rén)所得税。

奖(jiǎng)金(jīn)个(gè)人所得(dé)税计(jì)算方法(fǎ)

1 、计(jì)算公(gōng)式为： 应(yīng)纳税额(é)＝全年一次性奖金收入(rù)×适(shì)用税率－速算(suàn)扣除数 居民个人取得(dé)全年一次性奖金 ，也可(kě)以选择并入(rù)当年综合所得计算纳税。

2、应纳(nà)个人所得税额=全(quán)年一次性奖(jiǎng)金(jīn)×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。比如，全年一次性奖金25万(wàn)元，按照第二种方法 ，不并入(rù)全(quán)年综合所得，单(dān)独(dú)计(jì)算个人所得税，计算(suàn)过程(chéng)如下：第一步，计算月度(dù)应纳(nà)税所得额(é)。

3、法律分析：月奖金和月工资(zī)一起扣个人(rén)所(suǒ)得税。

4 、奖金个(gè)人所得税计算（扣除(chú)）方法 发放年终(zhōng)奖的当(dāng)月(yuè)工(gōng)资(zī)高(gāo)于(yú)3500元时(shí) ，年终奖扣税方(fāng)式为：年终奖*税率(lǜ)-速算扣除数(shù)，税率是按年终奖/12作(zuò)为(wèi)“应纳税(shuì)所(suǒ)得额”对应的税(shuì)率(lǜ) 。

5、那么我(wǒ)们(men)就要从19100元的奖金里(lǐ)面拿100元来把工资补(bǔ)足3500元。用(yòng)剩下的19000元(yuán)来计算年终奖(jiǎng)个人所(suǒ)得税。19000元÷12=1583元，对应(yīng)税率表 ，税率为10%速算扣除数为105元 。

个(gè)人(rén)所得税税(shuì)率年终奖金计算方法

1、计算(suàn)公式为：应(yīng)纳(nà)税(shuì)额(é)=全年一次性奖(jiǎng)金收入×适(shì)用税率-速算扣除数居民个人取(qǔ)得全年一次性奖(jiǎng)金，也可以选择并入当(dāng)年综合所得计(jì)算纳税。自2022年1月(yuè)1日起(qǐ)，居民个人取得全年一次性奖金 ，应并(bìng)入当年综合所得计算(suàn)缴纳(nà)个人所得税(shuì)。

2 、应纳个人所得税额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数 。比如，全年一次性奖金25万元，按(àn)照第(dì)二(èr)种方法 ，不并(bìng)入全年综合所得，单独计(jì)算个(gè)人所得税(shuì)，计(jì)算过程如下：第一步(bù) ，计算(suàn)月度(dù)应纳税所得额。

3、年终(zhōng)奖个人所(suǒ)得税计算方法 发(fā)放年(nián)终奖的当月工资(zī)高(gāo)于3500元时(shí)，年终奖扣税方式为：年终奖×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)，税率(lǜ)是按年终富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗奖(jiǎng)/12作为“应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额”对应的(de)税率。

4、年终奖个人所得税(shuì)计算公式 全年一次性奖(jiǎng)金收(shōu)入÷12=商(shāng)数(按照商数查找相应的适用(yòng)税率A和速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)A) 。 应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入(乘(chéng)以(yǐ))适用税率A-速算扣除数A。

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