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  赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算?其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算,赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算(suàn)?,重庆赋闲(xián)稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放(fàng),赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí),农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日子常识:

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运,赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域的,

  能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的,先到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán),再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

  其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

  1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥,所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的(de)。

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

  3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

  收取时刻(kè)是什么

  1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

  3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

  4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

  5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月。

  今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收取期(qī)限添加一个(gè)月,最长(zhǎng)不超越二十四(sì)个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程(ch空调匹数越大越费电吗,30平米客厅2匹空调够用吗éng)

  1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn),并依照要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料;

  2、员(yuán)工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上(shàng),可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料

  1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部门规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

   缴费满1年以上的,累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè),核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

   注:赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

  空调匹数越大越费电吗,30平米客厅2匹空调够用吗 依照以上(shàng)方法核(hé)算(suàn),累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年,核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的,按(àn)18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)10年以上,核算(suàn)收取期限超越24个月的(de),按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月,没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的,其(qí)收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算,但(dàn)最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

  赋闲人员收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限,依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认,最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

  1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年(nián)的,收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的,收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的,收取24个月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月(yuè);

  累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

  从头工作后,再(zài)次赋闲的,缴费时(shí)刻从头核算,收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算,可(kě)是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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