金融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该(gāi)知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)一个男人出轨了还爱自己的老婆吗质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信(xìn)用卡中心(xīn)人数(shù)为(wèi)11975人(rén)，但其他(tā)可比同业(yè)的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵(guì)司的卡中心运营是(shì)否存在一个男人出轨了还爱自己的老婆吗冗员，影(yǐng)响降本增效的(de)现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。一个男人出轨了还爱自己的老婆吗同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层(céng)面对金融机构(gòu)过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健全薪(xīn)酬分(fēn)配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独(dú)立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员(yuán)工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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